【人事労務問題の経営相談】態度が悪い社員をそのままにしないこと
態度が悪い社員をどうしたら良いですかという内容の相談、意外と多いです。
そういう社員には、向き合って必ず指導教育をすること。
それと、会社に貢献しようという意志があるのかどうか確認して下さい。
一人の態度の悪い社員がいると伝線します。同じような社員がどんどん出てきます。
だから、早めに面談する機会を設け、社長がはっきり言って下さい。
一人の社員に手間がかかり、業績を落とすと…
【人事労務問題の解決法】誰もが相談に行きやすい総務部づくり
社長がワンマン。
総務部はあっても総務関係の仕事だけ。
こういう感じになると、会社で相談する場がありません。上司や先輩に話を聞いてもらうということはあっても、しっかりと悩んでいることを相談できません。
総務部の理想は、誰もが相談に行きやすい総務部づくりです。毎日、だれか尋ねて来る。
「ちょっと相談に乗って欲しいのですが・・・」という人がいるのが普通です。
相談がないというこ…